Inspektor ds. wynagrodzeń i innych rozliczeń w Wydziale Budżetu i Finansów
dyplom ukończenia studiów wyższych pierwszego lub drugiego stopnia – preferowane o kierunku lub specjalności ekonomia, rachunkowość, finanse;
1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem (formalne):
1) obywatelstwo polskie;
2) minimum 3- letni staż pracy, w tym co najmniej roczne doświadczenie zawodowe,
w naliczaniu wynagrodzeń;
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem (będące przedmiotem oceny):
1) znajomość ustaw:
a) ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
b) ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym;
c) ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych wraz z przepisami wykonawczymi
d) ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości
e) ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela
f) ustawa z dnia 6 stycznia 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;
g) znajomość rozporządzenia z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych;
h) znajomość przepisów dotyczących prawa podatkowego, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i świadczeń z ZUS, w tym dotyczących PFRON i PPK;
i) znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
2) umiejętność stosowania w praktyce obowiązujących przepisów;
3) umiejętność współpracy i przekazywania informacji w sposób jawny i precyzyjny;
4) sumienność, odpowiedzialność oraz odporność na stres;
5) osbługa urządzeń biurowych, znajomość oprogramowania MS WINDOWS oraz pakietu biurowego Office (Outlook, Word. Excel).
1) sporządzanie list płac pracowników jednostek oświatowych obsługiwanych przez Powiat Parczewski,
2) naliczanie składek ZUS i FP oraz przekazywanie ich do zapłaty,
3) naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz przekazywanie go do zapłaty,
4) sporządzanie deklaracji podatkowych,
5) sporządzanie raportów z zakresu ubezpieczeń społecznych,
6) wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniach na prośbę pracowników,
7) prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników,
8) sporządzanie i przekazywanie do Urzędu Skarbowego imiennych informacji o wysokości osiągniętego dochodu pracowników,
9) podawanie danych do sprawozdań GUS, SIO, w zakresie zatrudnienia oraz wysokości wypłaconych wynagrodzeń,
10) przekazywanie danych do jednolitego dodatku uzupełniającego w jednostkach oświatowych, sporządzanie zestawień i analiz w zakresie wynagrodzeń pracowników jednostek oświatowych na potrzeby księgowości i organu prowadzącego
1) list motywacyjny;
2) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru załączonego do ogłoszenia;
3) oświadczenia (załącznik do ogłoszenia):
· oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
· oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wybrany do zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie przed zawarciem umowy o pracę do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności);
· oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
4) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy oraz doświadczenie zawodowe;
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (oryginał do wglądu przy zatrudnieniu);
6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.
1) wymiar czasu pracy – pełny etat,
2) miejsce pracy – Parczew, ul. Warszawska 24
3) podjazd dla niepełnosprawnych do budynku w obrębie parteru, w budynku znajduje się platforma przyschodowa, drzwi wejściowe do pomieszczeń nie mają odpowiedniej szerokości i uniemożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim, na parterze budynku znajduje się łazienka dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.
4) stanowisko pracy w wydziale, stanowisko urzędnicze, praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w terminie do 14 listopada 2025 r. do godz. 1500, w Biurze Obsługi Klienta Starostwa mieszczącego się na parterze budynku przy ul. Warszawskiej 24 w Parczewie, pokój nr 031 lub pocztą na adres:
Starostwo Powiatowe w Parczewie,
ul. Warszawska 24,
21-200 Parczew
z dopiskiem dotyczy „Nabór na stanowisko Inspektor ds. wynagrodzeń i innych rozliczeń”.
W przypadkach przesyłania ofert za pośrednictwem poczty, za złożoną w terminie, uważa się ofertę, która wpłynęła do BOK Starostwa najpóźniej w dniu wskazanym w ogłoszeniu. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Z regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze można zapoznać się na stronie internetowej: Biuletyn Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Parczewie www.spparczew.bip.lubelskie.pl (Zarządzenie Nr 39/2020 Starosty Parczewskiego z dnia 3 czerwca 2020 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze stanowiska urzędnicze w Starostwie Powiatowym
w Parczewie).
Kandydaci którzy spełnili wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie testu pisemnego i rozmowy kwalifikacyjnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.
Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa przy ul. Warszawskiej 24 w Parczewie.
Osoba wyłoniona w naborze podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym zostanie skierowana do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem. Zwolnienie z odbywania służby przygotowawczej nie zwalnia z obowiązku zdania egzaminu. Zastrzega się możliwość zatrudnienia wybranego kandydata na podstawie umowy o pracę na czas określony.
Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 4870 zł do 9000 zł brutto
Postępowanie z dokumentami aplikacyjnymi kandydatów po zakończonej rekrutacji następuje zgodnie z zarządzeniem o naborze przywołanym powyżej.
Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024., poz.928) informuję, że w Starostwie Powiatowym w Parczewie obowiązuje wewnętrzna procedura zgłoszenia naruszeń prawa.
Każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią może ją uzyskać do wglądu w siedzibie Starostwa lub poprzez link: https://spparczew.bip.lubelskie.pl/index.php?id=418
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu (83) 355 15 93.
Dodano do BIP dnia 29-10-2025 12:16:09
