Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 3-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy,
- posiadane obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku określonym w ogłoszeniu,
- niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- niekaralność karą zakazu zajmowania stanowisk związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
- znajomość przepisów
- ustawy o samorządzie powiatowym,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- ustawy Kodeks pracy,
- ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
- Statutu Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie,
- Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie,
- ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy Prawo zamówień publicznych
- ustawy o dostępie do informacji publicznej
- znajomość zagadnień z zakresu ochrony danych osobowych.
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność zarządzania,
- umiejętność rozwiązywania konfliktów interpersonalnych i kierowania zespołem ludzkim,
- wysoka kultura osobista,
- komunikatywność, dyspozycyjność i kreatywność,
- znajomość obsługi powszechnie używanych aplikacji biurowych.
Zależność służbowa – Starosta Parczewski
Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
- kierowanie Powiatowym Urzędem Pracy w Parczewie i reprezentowanie go na zewnątrz,
- podejmowanie i realizacja zadań w szczególności w zakresie promocji zatrudnienia, aktywizacji zawodowej w tym osób niepełnosprawnych oraz łagodzenia skutków bezrobocia,
- zapewnienie realizacji zadań Powiatu Parczewskiego w zakresie polityki rynku pracy,
- zarządzanie podstawowymi usługami rynku pracy oraz instrumentami wspierającymi podstawowe usługi rynku pracy,
- inicjowanie i realizowanie projektów lokalnych i regionalnych,
- realizowanie budżetu Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie,
- planowanie i dysponowanie środkami budżetowymi Funduszu Pracy oraz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
- pozyskiwanie środków finansowych z funduszy krajowych i unijnych, w tym EFS,
- wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie udzielonego przez Starostę Parczewskiego upoważnienia,
- planowanie i wytyczanie kierunków działania oraz ustalanie organizacji pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie,
- zatrudnianie i zarządzanie personelem Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie,
- współpraca z organami samorządów terytorialnych, Powiatową Radą Rynku Pracy, organizacjami pozarządowymi, instytucjami szkolącymi i ośrodkami pomocy społecznej.
- list motywacyjny ,
- wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru załączonego do ogłoszenia,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe,
- Oświadczenie o:
- posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
- korzystaniu z pełni praw publicznych,
- niekaralności zakazem zajmowania stanowisk związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
- niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym.
miejsce pracy Parczew ul. Bema 2, zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu, praca administracyjno biurowa, stanowisko urzędnicze kierownicze związane z zarządzaniem zasobami ludzkim, planowana data zatrudnienia 29 lipca 2021 r.
Zgodnie z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Starosta Parczewski informuje, że w miesiącu kwietniu 2021r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6 %.
Termin: do dnia 10 czerwca 2021 roku,
Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: dokumenty można składać osobiście w zamkniętej kopercie w Biurze Obsługi Klienta Starostwa Powiatowego w Parczewie parter pokój nr 28 od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.30 lub przesłać pocztą, kurierem w terminie do dnia 10 czerwca 2021 r. (decyduje data wpływu do starostwa) pod adresem: Starostwo Powiatowe w Parczewie, ul. Warszawska 24, 21-200 Parczew z dopiskiem na kopercie „Konkurs na Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie”.
- telefon kontaktowy (83) 3551596
- aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Parczewie po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną odesłane,
- o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie (telefonicznie lub e-mail),
- informacja o rozstrzygnięciu konkursu zostanie umieszczona na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Parczewie oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://spparczew.bip.lubelskie.pl
- osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do złożenia aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz przedstawienia oryginałów dokumentów (do wglądu) potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz staż pracy;
- dokumenty złożone przez kandydata wybranego w konkursie i powołanego na stanowisko dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie będą dołączone do jego akt osobowych;
- dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane na stanowisku ds. kadr Starostwa Powiatowego w Parczewie przez okres trzech miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku konkursu. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać osobiście odbioru dokumentów, po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia wyników konkursu nie odebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
Dodano do BIP dnia 26-05-2021 13:20:34