Starostwo Powiatowe w Parczewie

• wykształcenie wyższe,

1. co najmniej 3-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy,
2. posiadane obywatelstwo polskie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych,
4. korzystanie z pełni praw publicznych,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku określonym w ogłoszeniu,
6. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
7. niekaralność karą zakazu zajmowania stanowisk związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
8. znajomość przepisów

• ustawy o samorządzie powiatowym,
• ustawy o pracownikach samorządowych,
• ustawy Kodeks pracy,
• ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
• Statutu Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie,
• Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie,
• ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
• ustawy o finansach publicznych,
• ustawy Prawo zamówień publicznych
• ustawy o dostępie do informacji publicznej
• znajomość zagadnień z zakresu ochrony danych osobowych.

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność zarządzania,
• umiejętność rozwiązywania konfliktów interpersonalnych i kierowania zespołem ludzkim,
• wysoka kultura osobista,
• komunikatywność, dyspozycyjność i kreatywność,
• znajomość obsługi powszechnie używanych aplikacji biurowych.

Zależność służbowa –  Starosta Parczewski

Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:

• kierowanie Powiatowym Urzędem Pracy w Parczewie i reprezentowanie go na zewnątrz,
• podejmowanie i realizacja zadań w szczególności w zakresie promocji zatrudnienia, aktywizacji zawodowej w tym osób niepełnosprawnych oraz łagodzenia skutków bezrobocia,
• zapewnienie realizacji zadań Powiatu Parczewskiego w zakresie polityki rynku pracy,
• zarządzanie podstawowymi usługami rynku pracy oraz instrumentami wspierającymi podstawowe usługi rynku pracy,
• inicjowanie i realizowanie projektów lokalnych i regionalnych,
• realizowanie budżetu Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie,
• planowanie i dysponowanie środkami budżetowymi Funduszu Pracy oraz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
• pozyskiwanie środków finansowych z funduszy krajowych i unijnych, w tym EFS,
• wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie udzielonego przez Starostę Parczewskiego upoważnienia,
• planowanie i wytyczanie kierunków działania oraz ustalanie organizacji pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie,
• zatrudnianie i zarządzanie personelem Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie,
• współpraca z organami samorządów terytorialnych, Powiatową Radą Rynku Pracy, organizacjami pozarządowymi, instytucjami szkolącymi i ośrodkami pomocy społecznej.

• list motywacyjny ,
• wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru załączonego do ogłoszenia,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe,
• Oświadczenie o:
  1. posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  2. posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
  3. korzystaniu z pełni praw publicznych,
  4. niekaralności zakazem zajmowania stanowisk związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
  5. niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
  6. braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym.

miejsce pracy Parczew ul. Bema 2, zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu, praca administracyjno biurowa, stanowisko urzędnicze kierownicze związane z zarządzaniem zasobami ludzkim, planowana data zatrudnienia 29 lipca 2021 r.

Zgodnie z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Starosta Parczewski informuje, że w miesiącu kwietniu 2021r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6 %.

Termin: do dnia 10 czerwca 2021 roku,

Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: dokumenty można składać osobiście w zamkniętej kopercie w Biurze Obsługi Klienta Starostwa Powiatowego w Parczewie parter pokój nr 28 od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.30 lub przesłać pocztą, kurierem w terminie do dnia 10 czerwca 2021 r. (decyduje data wpływu do starostwa) pod adresem: Starostwo Powiatowe w Parczewie, ul. Warszawska 24, 21-200 Parczew z dopiskiem na kopercie „Konkurs na Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie”.

• telefon kontaktowy (83) 3551596
• aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Parczewie po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną odesłane,
• o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie (telefonicznie lub e-mail),
• informacja o rozstrzygnięciu konkursu zostanie umieszczona na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Parczewie oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://spparczew.bip.lubelskie.pl
• osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do złożenia aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz przedstawienia oryginałów dokumentów (do wglądu) potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz staż pracy;
• dokumenty złożone przez kandydata wybranego w konkursie i powołanego na stanowisko dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie będą dołączone do jego akt osobowych;
• dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane na stanowisku ds. kadr Starostwa Powiatowego w Parczewie przez okres trzech miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku konkursu. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać osobiście odbioru dokumentów, po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia wyników konkursu nie odebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.